Service du personnel

L’activité technique
Le Service est organisé en fonction d’impératifs de calendrier (éléments de paie, commissions, notation, plannings, congés). Il recense et apprécie les besoins en personnels des services. Il traite les demandes de mutation, de disponibilité et de formation ; il suit des dossiers tels que absences de longue durée, comité médical, commission de réforme, congés bonifiés, etc. Il assure une gestion prévisionnelle des remplacements (absences prévues et crédits restants). Il participe à l’élaboration du budget. Il vérifie l’application de la législation sociale, du statut défini par la loi de 1986. Il est coordonnateur du système informatique sur lequel il assure certaines transactions. Il participe à l’organisation matérielle des concours et examens professionnels, des commissions paritaires. Il prépare les documents à soumettre au comité technique paritaire.
Il dresse des tableaux de bord, réalise des études statistiques dont il tire des bilans de synthèse et prévisionnels. Il présente ses propositions en matière de gestion prévisionnelle des postes et des emplois types.

L’information
Il informe le Directeur des besoins en personnel, les agents des postes à pourvoir, des décisions des commissions (notamment du comité technique paritaire), des concours et examens. Il transmet des informations à l’encadrement.

La communication
Il est en relation avec le Directeur, les responsables de service et le médecin du travail. Il est en contact avec divers organismes extérieurs (Direction départementale des affaires sanitaires et sociales, Comité médical, Commission de réforme, Direction du travail, ANPE, écoles). Il reçoit les candidats et les agents qui le sollicitent (problèmes administratifs, de carrière, changements de poste). Il examine le courrier et oriente les réponses. Il rédige les courriers des dossiers particuliers (demande d’expertise, mutations, contentieux relatif au personnel, etc.).

Vos contacts
 

Melle Emmanuelle Pidoux, Directrice des Ressources humaines

Mme Martine Guillaume, Chef du personnel

Melle Émilie Chaffiot, Adjointe des cadres (formation professionnelle, stages, CHSCT, retraites)

Mme Nicole Coutenet, Adjointe des cadres (frais de déplacement, paies, accidents SS, maladie, colloques)

Mme Frédérique Hachadi (paie, accidents, Sécurité sociale, mutuelle, assistantes familiales, œuvres sociales)

Mme Catherine Lalire (contrats de travail, effectifs, dépenses)